Нинішній 2020 рік для державної служби зайнятості – ювілейний. 21 грудня виповнилося 30 років від дня її створення. У нинішній час служба зайнятості – це сучасна сервісна установа, яка демонструє нові можливості для клієнтів та є ефективним посередником між роботодавцями та шукачами роботи. Це констатували учасники круглого столу на тему «Дієва співпраця служби зайнятості з органами місцевого самоврядування — нові можливості соціально-економічного розвитку регіону», який відбувся 17 грудня у Калуській міськрайонній філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості за участі роботодавців Калущини, представників влади міста та соціальних партнерів.
У 2020 році до центру зайнятості у Калуші звернулося понад 700 роботодавців у пошуках працівників
На Калущині зареєстровано 6928 підприємств установ та організацій, з яких 2078 юридичні особи та 4716 ФОПів. Найману працю використовують 632 юридичні особи та 809 фізичних осіб-підприємців, тобто є роботодавцями.
Протягом 2020 року понад 700 роботодавців звернулися до центру зайнятості, заявивши про потребу в працівниках.Вони подали 2479 вакансій, з яких 2200 вакансій укомплектовані.
У цьому році 2404 вакансії укомплектовані шукачами роботи – особами, що звернулись до центру зайнятості в період пошуку роботи та їм не надано статус безробітного, 755 вакансій укомплектовано безробітними особами, що перебували в статусі безробітного.
Допомогу із часткового безробіття отримали 630 найманих працівників і 575 ФОПів на суму 6,7 млн гривень
Цей рік для центру зайнятості особливий тим, що з березня в Україні запроваджено карантин. Діяли обмеження в діяльності підприємств, склались обставини, що призвели до звільнень та масового звернення з метою реєстрації осіб в центрі зайнятості. Служба зайнятості працювала в такий період і надавала весь спектр послуг безробітним особам, в тому числі шукачам роботи, а також роботодавцям .
На період дії карантину було запроваджено надання допомоги із часткового безробіття для найманих працівників. Мали можливість її отримати і фізичні особи підприємці без найманих працівників.
107 суб’єктів господарювання звернулись за допомогою із часткового безробіття для 630 найманих працівників, що дало можливість зберегти працівників у штаті підприємств. За такою ж допомогою звернулося і 575 фізичних осіб підприємців, які також вимушено зупиняли свою діяльність.
Для фінансування допомоги із часткового безробіттю підприємствам Калущини виділено 6,7 мільйонів гривень з Державного бюджету.
Юридичні особи наразі можуть скористатись можливістю отримати одноразову матеріальну допомогу для найманих працівників у випадку скорочення робочого часу на період з 19 грудня 2020 року по 31 січня 2021 року.
Центр зайнятості: нові сервіси і нові форми
Калуська філія центру зайнятості за 30 років, як і вся державна служба зайнятості, пройшла кілька етапів розвитку, впроваджувалися нові форми та методи роботи, послуги, сучасні онлайн сервіси та платформи. Це принципово змінило систему допомоги людям, які опинилися без роботи. Довелося також кардинально змінювати як стиль роботи, так і психологію. Безробітних тепер спонукають до активізації власних зусиль у пошуках роботи, іншими словами «дають вудку та навчають ловити рибу».
Для шукачів роботи та роботодавців впроваджено цілу низку електронних сервісів, якими можна скористатися, не виходячи з дому. На порталі державної служби зайнятості у вільному доступі — база вакансій у межах країни, електронна черга для безробітних, електронні кабінети для роботодавців та шукачів роботи, платформи з профорієнтації та освітній портал.
Служба зайнятості демонструє сучасний підхід у підборі кадрів, працюючи на засадах рекрутингу, тобто на повному ринку праці. Задля оперативності створено інтерактивні карти вакансій, доступні всім користувачам мережі Інтернет; розвиваються інші онлайн сервіси, корисні для шукачів роботи та роботодавців. Профорієнтаційні послуги служби зайнятості також стали більш доступними, оскільки надаються також в дистанційному режимі.
Секрет успіху — у праці і співпраці
Всі досягнення служби зайнятості – результат копіткої роботи не одного покоління фахівців, які упродовж років віддавали свої знання, енергію задля благородної мети – допомагати людям. Сергій Дудинець подякував всім: як нинішнім працівникам, так і ветеранам служби, які стояли у витоків створення та розвитку системи соціального захисту від безробіття, а також соціальним партнерам, роботодавцям за багаторічну сумлінну працю,
Заступник директора Калуської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості Алла Гудзовата зазначила, що головна мета працівників служби зайнятості — працевлаштування кожного безробітного на робочі місця з гідною заробітною платою і соціальним захистом; забезпечення кожного роботодавця кваліфікованими кадрами; допомога молоді у виборі майбутньої професії; допомога людям зорієнтуватися на ринку праці і прийняти правильне рішення.
Важливість співпраці із службою зайнятості відзначили і партнери. Від імені працівників фіскальної служби заступник начальника Марія Місюра подякувала працівникам служби зайнятості за співпрацю, професіоналізм, за людяність і небайдужість, щоденну копітку роботу на благо людей. Керівник сервісного центру Пенсійного фонду у Калуському районі Наталія Костюк подякувала працівникам служби зайнятості за їх працю, за розуміння важливої ролі соціального партнерства у вирішенні проблем соціально незахищених верств населення, учасників АТО/ООС, людей з інвалідністю.
Від міської влади і Управління економічного розвитку Калуської міської ради зокрема вітання працівникам служби зайнятості адресував начальник відділу інвестицій та міжнародної інтеграції Олег Кузів. Він висловив сподівання, що у найближчому майбутньому все більше інвесторів звертатиметься до центру зайнятості у пошуках кваліфікованих працівників.
Директор Калуської міськрайонної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості Сергій Дудинець відзначив ефективну співпрацю із роботодавцями та вручив грамоти ТзОВ «3-Бетони» (керівник Домащенко Олег Миколайович), ТОВ «Вітолюкс Дистрибуція» (керівник Пасічник Вадим Євгенович), ТзОВ «Калуський комбінат хлібопродуктів» (директор Олексюк Ігор Степанович), ТзОВ «Віва Декор» (директор Бебич Юрій Юліанович), ТзОВ Спільне Українсько-німецьке підприємство «Інпроспед» (директор Ніневський Олександр Васильович), ТзОВ «Українська будівельна асоціація» (керівник Вовчак Роман Ярославович), ТзОВ «Карпатська кераміка» (керівник Білоус Олександр Олексійович), ТОВ «ЄВРО-АВТО-БАН» (керівник Добровольський Олександр Богданович), ФОП Федорів Микола Миколайович, ПП «ВОМОНД» (керівник Біць Ігор Богданович).
